首页开始





本文开始

新闻发布

2012年度入社仪式 社长柴田光义发表讲话

2012年4月2日

祝贺大家新入社!我是从4月1日起就任为社长的,所以和大家一样也是新人,将以新鲜的心情前行。

从现在起,我将进一步推进改革我们公司的事业和风气。我愿当一个领头人,带引大家投入改革工作。日前,我已经向你们的前辈表达了这个愿望。你们也将在这一系列改革中,经历许多宝贵的经验。而在今天的入社仪式上,我有3点要拜托大家,这正是其中的第一点。

希望你们积极勇敢地吸收在公司工作的经验而不断成长。别因为自己只是一个新人,就消极地只会听前辈的指示。请大家积极参与公司内外的工作和活动,因为那是接触各种各样的人、事和思考方式的宝库。请大家将吸收到的经验和知识化为己有,并在此基础上更上一层楼,这样你们就能成长,而你们的成长与公司的发展也密不可分。

什么叫做吸收呢? 那就是用自己的方式,将经验琢磨、咀嚼,消化为自己的知识,整理出自己的思路。吸收经验绝对不仅仅是生搬硬造,重要的是能够举一反三,灵活应用。在吸收经验后,别忘记加上年轻人特有的挑战精神和自由思考,将各自的个性发挥出来。

第二点,我希望你们能深切认识到若缺乏一个齿轮,公司就不能正常运转。常常有人会说:“我只是一个齿轮”。但是我们要知道,齿轮的使命,是和其他齿轮磨合运转,因此而发挥出整体的巨大力量。如果缺少一个齿轮的话,或者齿轮运转不良的话,整体都会出问题。一个齿轮的力量是非常重要的。

现在,诸位也都已成为集团的一员,作为一个重要的齿轮,你们肩负重任,备受期待。你们即将被安排到自己的工作岗位,无论是哪个单位,都是在艰难的财政预算中,满怀期待地等待大家让单位变得更好。请大家对此拥有足够的自觉意识,主动积极,满怀WILL地投入工作。

第三点,是安全健康并快乐。古河电工的问候语是“安全第一!”既然我们干的是制造行业,就无法消除发生灾害事故的可能性。

如果灾害发生了,一定有其发生的原因或说起因、隐患。当隐患和粗心大意碰到一起时,灾害就发生了。各位在工作岗位也要改善制作装置、作业顺序、作业环境等问题,并且提高自身和周围的人的安全意识。这一点千万要牢记。

要投入工作,当然首先要有健康的身心,维持身心健康也是对公司的重要贡献之一。通过贡献公司、提高业绩,可以获得巨大的成就感和自我成长的满足感。而其过程,有时候比较严峻艰难,处处碰壁,而以良好的心态对应这一切,做到乐在其中,这也是一种工作的诀窍。请大家根据自己的性格和个性,寻找到适合于自身的工作生活方式。

从今年开始,我向公司员工强调了“真相、真话、认真”这三个“真”字。相田mitsuo有一首诗叫做《认真》,写的是只要认真严肃投入,尽管当时很艰难困苦,但其后就能感到欢乐和爽快。这三个词虽然很简单,但其中有真意,随着时间迁移,更让人感触良多。请大家率先带动古河方式,即“追求本质真相、诉说心中真话、认真付诸行动”。

在我们公司,使用一个“Bound to Innovate”(注释)的符号来表达集团宗旨精神。其图案是在连跳两步后,第三步是一个大飞跃。那些线条、那份跃动,正如新入社员的诸位。我期待着你们就像那图案一样,朝气蓬勃,健步飞跃。以上这些话,就是我对新入社员们的激励和期盼。

(注释)Open New Window.详情请参阅(http://www.furukawa.co.jp/english/kaisya/corp_message.htm)

页的顶部

本文结束



Bound to Innovate

全页结束