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现在备受瞩目的AI技术并不是万能的。即使是在数字技术的最前沿，由人工打造的工序也意外地不可或缺。在团队中从事“培育”工作的山崎对于自己创建的AI的未来形象充满了期待。

日高负责日本海外超高压电力电缆铺设施工工作，在工作中，他始终铭记从以前的海外事务所所长的言语行动中学到的东西。新的挑战和成就感总是能够给他带来新的能量。

想要实现的梦想，有时会以意料不到的方式迎面而来。为此每天努力做好准备非常重要。我的海外工作或许就是这种准备的结果。

期待实现“激动人心的生产活动！”。脚踏实地持续播下的变革种子，造就出新的人才，给职场带来了活力。改革的支撑动力来自于共同的危机意识和理想蓝图。

石川接触到深入彻底追求技术、利润和合理性的企业文化之后，对其深有感触。不畏结果，勇于挑战的态度源于这一信念：全力以赴，必有回报。

藤井总是认真对待每次机遇，从而塑造了全新的自己。利用机遇和沟通来解决问题，这是藤井最大的优点。

中岛胜的工作轨迹遍布全球各地，他在沟通交流方面呕心沥血。在他看来，与有着不同文化背景、风俗习惯和常识的“伙伴”通力完成的工作，将会给自己带来新的发现、新的成长，还有格外大的成就感。

以粘着技术为入口打开了技术员大门的加纳，一直坚持做“想要做的工作”。不断打开新的大门的加纳的原动力，就是对人和技术的好奇心。