当社グループでは、従業員の環境へ配慮する意識を向上 させ、環境活動に必要な知識を蓄積させていくために、さま ざまな環境教育を実施しています。 2011年度は、ISO14001内部環境監査員講習45名、 FGMS※監査員講習34名、EMSレベルアップセミナー16名 の従業員が受講しました。 環境活動のレベルアップなどを目的に、2010年度から環 境表彰を行っています。当社単体では「環境調和製品の拡 販」、「地球温暖化防止」、「グループ活動」の3分野、関係会社 に対しては総合的な環境活動を表彰しています。 環境調和製品拡販活動表彰 環境調和製品のさらなる販売促進に向けて、「環境調和製 品拡販活動表彰」を行っています。各カンパニーでの環境調 和製品の年間登録件数と売上比率の上昇率を評価し、順位 をつけて、最優秀カンパニーを表彰しています。 2011年度は、エネルギー・産業機材カンパニーを最優秀 賞に選出しました。 当社では、環境に関わるさまざまなグループ活動を促進 するために、2010年から「環境グループ活動発表会」を開催 しています。この催しは各事業所から推薦されたグループ が環境活動の内容・成果を発表し、優れたものを審査委員が 選出して表彰するもので、特に当社グループ全体へ展開で きる日常的な取り組みや、革新的でユニークな取り組みを 重視して表彰しています。 第2回は2011年9月に本社で開催し、各事業所から推薦 された7グループが発表しました。CSROを含む10名の審 査委員が厳正な審査を行い、平塚事業所の「MCPET生産に 関わる省エネ活動」を 最優秀賞に選出しま した。このほか、銅管 事業部と横浜事業所 の取り組みを優秀賞 としました。 ※ Furukawa branding Green products Management Systemの略。当 社ブランド製品の環境管理に関する総称 地球温暖化防止活動表彰 地球温暖化防止を目的とした事業部門の主体的な活動を 促進するため、部門主体の取り組みで優れたものを「地球温 暖化防止活動表彰」にて表彰し、モチベーション向上につな げています。 今年度は、昨年度よりも6件多い14件のエントリーがあり ました。優れた環境技術の開発や製品化、CO2排出量削減 に貢献した社内製造プロセス改善など2011年度内の取り 組み3件に加えて、コンプレッサーの適正運転、高効率照明 機器への更新、待機電力削減、断熱処理といった省エネル ギー対策・CO2排出量削減対策などで地道な活動を継続的 に行ってきた案件11件が報告されました。 審査の結果、銅箔事業部において、製造工程での大幅な 使用電力削減に貢献したプロセス改善施策を最優秀賞に選 出しました。そのほかに、優秀賞2件、努力賞6件を表彰しま した。 環境教育 古河電工グループは、古河電工グループ環境基本方針に基づき、 グループ全体の環境意識を高めるべく、教育などに注力しています。 環境への取り組み 環境教育体系と教育活動 環境活動表彰制度 環境グループ活動発表会 環境グループ活動発表会 環境教育プログラム 教育訓練 分類内容新入 社員 一般 社員 中堅 社員経営層 新入社員教育 （1回／年、必須） 環境保全活動全般入社社員研修 EMS活動 （適宜、必須） 環境方針・目的、 目標・環境一般知識 ISO14001 関連教育 2日コース （2回／年、任意） ISO規格要求事項、 環境法規、 内部環境監査手順、 演習各種 レベルアップ 1日コース （1回／年、任意） 環境法規動向、 監査スキル アップ演習各種 環境テーマ別 （適宜、任意） 環境配慮設計 環境法規制 製品含有化学物質管理 環境連結経営 セミナー 最重要課題について 専門家のセミナー実施 19 古河電工グループ サステナビリティレポート 2012