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RECRUIT採用情報

募集要項

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応募資格
2022年3月までに4年制大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業(修了)見込みの方、または卒業された方
採用学科
文系:法、経済、経営、社、外、商、文、教育など 学部学科不問
理系:電気、電子、機械、金属、化学、物理、情報など
採用職種
【事務系】営業(国内・海外)、企画、生産管理、人事・総務、経理、資材、法務など ※理系の方もご応募いただけます。
【技術系】研究開発、生産技術、設備設計、品質保証、知的財産など
選考方法
エントリーシート、適性検査、面接など

採用人数

  • 2021年(予定)
    2020年
    2019年
    2018年
  • 事務系
    22人
    25人
    24人
    21人
  • 技術系
    86人
    80人
    74人
    71人
初任給
学士 219,530円、修士 234,650円、博士 264,210円 ※2020年4月実績
勤務時間
9:00〜17:45(事業所、部署により異なる。フレックスタイム制有り。)
休日・休暇
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など年間休日121日、年次定例休暇(20〜25日)
勤務地
本社、各事業所、各支社、研究所 など
国内拠点
本社:東京(丸の内)
事業所:横浜、千葉、平塚、日光、三重など
支社:札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
支店:富山、高松、那覇
研究所:横浜、千葉、平塚、日光、滋賀
古河電工グループ
アメリカ、ドイツ、イギリス、ロシア、ハンガリー、イタリア、スペイン、デンマーク、オランダ、モロッコ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア、中国、台湾、香港、インドネシア、タイ、韓国、フィリピン、ベトナム、インド、マレーシア、シンガポール 26の国と地域、120社以上の海外・国内関係会社(2019年3月末時点)

古河電工の一般職は多岐にわたる部門の実務エキスパートとして会社を支える仕事です。経験に基づくスキルや実務経験を活用して定型化された業務(改善や折衝業務含む)を担当していただきます。

応募資格
2022年3月までに大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方、または卒業された方
採用学科
文系・理系 学科不問
採用職種
営業、企画、経理、人事・総務、資材など
選考方法
エントリーシート、適性検査、面接など
採用人数
数名
初任給
大学卒 173,850円、短大卒 168,750円 ※2020年4月実績
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、ほか
勤務時間
9:00〜17:45(事業所、部署により異なる。フレックスタイム制有り。)
休日・休暇
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日など年間休日121日、年次定例休暇(20〜25日)
勤務地
本社地区(丸の内、神田)
※エリア別採用を実施しています。追加で募集を行う勤務地がある場合は、当ページでお知らせします。