- 総合職
- 一般職
- 応募資格
- 2025年3月までに4年制大学・大学院・高等専門学校専攻科を卒業(修了)見込みの方、または卒業された方
- 採用学科
- 文系:法、経済、経営、社、外、商、文、教育など 学部学科不問
理系:機械、電気、情報・数学、物理、材料、化学、生物・農学、地学、環境、土木、建築、他など
- 採用職種
- 【事務系】営業(国内・海外)、企画、生産管理、人事・総務、経理、資材、法務など ※理系の方もご応募いただけます。
【技術系】研究開発、生産技術、設備開発、品質保証、知的財産、情報技術、工事技術など
- 選考方法
- エントリーシート、適性検査、面接など
採用人数
- 2024年
2023年
2022年 - 事務系
23人
19人
26人 - 技術系
84人
77人
78人
- 初任給
- 学士 250,000円、修士 275,600円、博士 314,000円 ※2024年4月実績
- 勤務時間
- 9:00〜17:45(事業所、部署により異なる。フレックスタイム制有り。)
- 休日・休暇
- 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日、計画休暇など年間休日121日、年次定例休暇(20〜25日)
- 勤務地
- 本社、各事業所、各支社、研究所、および国内関係会社等(※)
※携わる事業により国内関係会社に配属となる場合があります。
- 国内拠点
- 本社:東京(大手町)
事業所:横浜、千葉、平塚、日光、三重など
支社:札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
支店:高松、那覇
研究所:横浜、千葉、平塚、日光、滋賀
- 古河電工グループ
- 北中南米、欧州、アジア ほか 120社以上の海外・国内グループ会社(2023年3月末時点)
古河電工の一般職は多岐にわたる部門の実務エキスパートとして会社を支える仕事です。経験に基づくスキルや実務経験を活用して定型化された業務(改善や折衝業務含む)を担当していただきます。
- 応募資格
- 2025年3月までに4年制大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方、または卒業された方
- 採用学科
- 文系・理系 学科不問
- 採用職種
- 営業、企画、経理、人事・総務、資材など
- 選考方法
- エントリーシート、適性検査、面接など
- 採用人数
- 数名
- 初任給
- 専門学校卒 200,100円、大学卒 205,200円 ※2024年4月実績
- 昇給
- 年1回(4月)
但し、給与規則に定める事由により昇給を行わない又は降給を行うことがある。
- 賞与
- 年2回(6・12月)
- 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、ほか
- 勤務時間
- 9:00〜17:45(事業所、部署により異なる。フレックスタイム制有り。)
- 休日・休暇
- 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日など年間休日121日、年次定例休暇(20〜25日)
- 勤務地
- 本社(大手町)、中部(愛知)
※エリア別採用を実施しています。追加で募集を行う勤務地がある場合は、当ページでお知らせします。