新闻发布

恭喜各位进入本公司工作！我是古河电工的社长小林。今天，我们规模遍布全球的古河电工集团迎来了162名新伙伴，我感到非常高兴。

如各位所知，目前全球局势变化日新月异，古河电工也在发生巨大的改变。特别是伴随集团经营和全球化的推进，本公司的合并集团企业已遍布全球超过120家，集团员工人数也超过5万人，海外销售额比例有望超过50%。本公司自1884年创业以来，历经135年后能够发展到如此规模，我想这是因为我们重视并继承了创始人古河市兵卫先生所提出的“1.以员工为本。2.以客户为本。3.以新技术为本。4.为社会做有用的事”的理念，即我们的DNA，随时应对环境变化，不断满足社会和客户的要求与期待，并取得了他们的信任。从今天开始，各位也将成为接过信任的接力棒的新伙伴。并且，建设一个可使每个人都成为主角，充满“热情、执着、自豪”地、“活力四射地开展工作的企业集团”，就是作为社长的我的使命。

古河电工集团以“One Furukawa”方针为指导，一直秉承重视共同的理念和价值观的原则。我们将尤为注重并希望进一步加强的价值观定为“Core Value”，选出了5个关键词。这就是“堂堂正正”、“革新”、“追求本质”、“主动迅速”及“合作”。
此外，本公司还有着可以相互畅所欲言的公司文化。共享理想风貌、理念和vision，作为一个“团队”发挥作用，这就是“One Furukawa”。请各位也务必作为可以相互畅所欲言的组织的一员，在日常工作中体现这5个Core Value。

在这里，我将就迎来大家入社的今年对本公司而言是怎样的一年来说几句。
古河电工在执行始于2016年的中期经营计划“FURUKAWA G Plan 2020”时，将最后的3年分别定位为“做准备的2018”、“生根发芽的2019”和“实现飞跃的2020”，今年正值“生根发芽的2019”，也是为实现最后一年即明年的“飞跃”，而夯实基础的非常重要的1年。希望各位牢记，集团目标的达成并非仅依靠其中的“某一个人”，而是需要我们每个人都达成目标进而加以积累。希望大家都作为主角、共同努力，将古河电工推向下一个新阶段。

一直以来，本公司不断提高着“传递、连接和存储”“能源、信息和热量”的技术。目前，本公司正在世界各地的信息通信、能源、汽车、电子零部件等广泛的事业领域，经营着近距离为人们的生活提供支持的各类产品。并且，随着5G、自动驾驶、人工智能、智慧能源时代的到来，本公司的技术和事业的融合领域即将占据中心位置。可以说终于“可为客户做贡献的、古河的时代来了”。

依托长期培育起来的这些技术守护人和社会基础的健康，为真正的可持续发展提供支持，就是本公司的使命。为了实现这些目标，集团的每个人能够都成为主角、充满活力地工作的环境很重要，我们经营层也将积极采取措施，努力建设可以相互畅所欲言、每个人都能展示自我的公司。

在这里，我要向即将入社的各位提出三点要求。