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社会インフラを支える卓越した技術、電力ケーブルを「つなぐ」JOINTERの仕事とは？（Furukawa Electric Platform）
事業所採用情報
電力ケーブルの接続施工を担う
電力インフラのスペシャリスト
ジョインターとは？
特に超高圧電力ケーブルの接続施工は、
日本で約200人しか対応できないと言われているほど、
希少で価値ある仕事です。
そのため、社内でも特別な給与体系となっています。
高度な技能が要求される
重要な仕事
施工には高度な技能が要求されるので、入社後はイチから一人ひとり丁寧に教育しています。皆さんがジョインターとして現場を率いる頃には、一生モノの技能が手に入ります。
活躍の
フィールドは全国
私たちのお客様は日本全国の電力会社がメインです。そのため、仕事で全国各地のさまざまな場所に行くことが出来ます。
安定した環境で
安心して働ける
古河電工は、140 年を超える歴史を持つ企業です。手厚い福利厚生や給与で皆さんの生活をしっかりサポートします。独身寮も完備していますので、初めての一人暮らしでもご安心ください。
ジョインター 仕事紹介動画
古河電工スグ知りたい
Q&A
いつ
誕生した
会社？
創業は1884（明治17）年。
古くからつづく業界最大手の老舗企業です。
どのくらい
お給料が
もらえるの？
※ 2025年4月時点
ジョインター（施工技能職）の
初任給は高校卒225,000円です。
この他にも、各種手当や補助があります。
（例：出張手当、特殊作業手当、深夜業手当、宿泊費補助、食事代補助 他）
古河電工の
規模って
どれぐらい
なの？
※ 2024年3月期
プライム市場上場
（旧東証1部）の会社
- 売上高（連結）
約10,565億円 - 従業員数（連結）
52,757人
どんな
働き方なの？
※ 2024年時点の数値
- 年間休日数 121日
- 有給休暇日数 20日/年（入社時）
- 平均勤続年数 約20年
- 産休・育児復職率 100%
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けています。
なにを
している
会社？
超高圧電力ケーブル、
海底電力ケーブルの製造・布設・接続工事を行っています。
関連リンク
新卒採用サイト 事業紹介
どんな
職場なの？
- 食堂、寮、社宅あり
- 資格手当、資格取得奨励金あり
経済産業省より優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
大切にしてる
ことは？
創業者 古河市兵衛の思い「3つの大切」
「従業員を大切にせよ」
「お客様を大切にせよ」
「新技術を大切にせよ」
そして、社会に役立つことをせよ
関連リンク
広告特設サイト
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古河電工グループ パーパス
募集要項
| 施工技能職初任給 |
高校卒225,000 円 ※ 2025年4月時点 |
|---|---|
| 手当・補助 |
出張手当、特殊作業手当、深夜業手当、宿泊費補助、食事代補助 他 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 有給休暇日数 |
20日～25日 ※ 勤続年数に応じて増加 |
| 休暇制度 |
育児休暇、介護休暇、連続休暇 他 |
| 勤務地 | 羽田事業場 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-8-8（第三綜合ビル） TEL. 03（5579）7301 |
福利厚生
| 健康増進 | 定期健康診断、成人病検診などの疾病予防、ヨガ教室などの健康づくり教室や、食生活指導など健康セミナーがあります。 |
|---|---|
| 保養所 | 直営保養所、全国各地の契約保養所を利用できます。 |
| 体育施設 | 事業所ごとにグラウンド、テニスコート、体育館などを保有しています。 |
| 各種補助 | スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動（野球部、テニス部、スキー部、駅伝部、サッカー部 等）補助などがあります。 |
| 福利厚生サービス | グルメ、レジャー、ショッピングや介護・引っ越しなどの際に利用できるサービスがあります。 |
その他、下記の福利厚生があります。
保養所 |
|
|---|---|
ベネフィットステーション |
|
寮 |
 生麦寮 |
