ニュースリリース

安全と健康が最優先ということは、どのような状況下でも変わりません。当社では安全に働くために様々な取り組みを行っていますが、工場の入口に設置された安全の門をくぐる時に仕事へ気持ちを切り替える、職場でのツールボックス・ミーティング^（注）で注意すべき点を意識する、そして作業前に指差称呼で実際の危険を確認して、意識を切り替えましょう。さらに一日の作業が終わった後、もう一度ツールボックス・ミーティングを行い、その日に感じた「ヒヤリ」や違和感を振り返ることで、翌日の安全に繋げましょう。

変化の大きい時代において、当初目標を立てた時点から前提条件が変わり、結果として目標達成が厳しくなることもあります。しかし、そこで「仕方ない」と諦めては、個人としても組織としても成長はありません。Agileに状況に応じて計画と施策を見直していくことが重要です。ひとつの施策が下振れる場合は他の施策で挽回する計画を立てるなど、組織全体で目標を達成することへのこだわりを持ち、臨機応変に進めていきましょう。

変化の大きい時代こそ、色々な階層間での対話が重要です。双方向の対話により関係の質が良くなることで、変化を早く捉え、適切な対応策を決め、肚落ちして実行できるようになり、一人ひとりが成長します。その成長の総和が会社の成長です。自分は双方向の対話をしているつもりでも、相手はそう受け止めていないかもしれません。今一度自分自身の振る舞いを振り返ってみましょう。