古河電工横浜事業所で地元中学生の職場体験を実施
- 横浜市立岡野中学校より4名の学生を迎え、職場体験を実施
- B to B企業で働く面白さを知ってもらえるよう、研究業務に関連する実験をプログラムへ組み入れ
- 古河電工グループ社会貢献基本方針にのっとり、次世代育成等の社会貢献活動を推進
古河電気工業株式会社（本社：東京都千代田区大手町2丁目6番4号、代表取締役社長：森平英也）は、2024年12月5日と6日に横浜事業所にて横浜市立岡野中学校の4名の生徒を受け入れ、職場体験を実施しました。
背景
当社グループは、古河電工グループ社会貢献基本方針にのっとり、本業を通じた社会貢献はもとより「次世代育成」「スポーツ・文化振興」「自然環境・地域社会との共生」の3つを軸とした社会貢献活動を行っています。このうち次世代育成への貢献の一つとして、2017年より横浜市の小・中学生を対象とした職場体験学習を実施しています。この体験学習は、普段馴染みのないB to B企業で働く面白さや醍醐味を知ってもらい、将来のキャリア選択の一助とされることを目的としています。
内容
| 学校名 | 横浜市立岡野中学校 |
|---|---|
| 実施日 | 2024年12月5日、12月6日 |
| 実施場所 | 横浜事業所内 Fun Lab |
| 共催 | 古河テクノリサーチ株式会社（当社子会社） |
| プログラム | ①電話応対体験 ②液体窒素を用いた超電導実験（高温超電導磁気浮上を使ったミニカー製作） ③SEM（走査電子顕微鏡）を使って、身の回りの物を観察してみよう ④グリーンLPガスについて知ろう -3Dプリンターを使ったプロトタイピング- ⑤チームで結果を出すためには？ -マシュマロタワーを作ろう- ⑥職場体験の振り返り |
参加した中学生の感想
・知らなかった製品や初めて見るものがたくさんあり、学ぶこともあって楽しかった。
・計画を立てて実行に移すPDCAサイクルをしっかり行って実験できた。
Fun Labについて
2016年に当社横浜事業所内に開設したオープンイノベーション推進拠点です。古河電工のコア技術である「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」を含む様々な技術をパネルやサンプル展示で紹介しています。また、自由で柔軟な発想や新たなイノベーションを誘発するための工夫を凝らしたコミュニケーションエリアを設けています。
古河電工ホームページ 「サステナビリティ」ページ
『Fun Lab』のロゴは日本における古河電気工業株式会社の登録商標です。
古河電工グループのSDGsへの取り組み
当社グループは、国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」を念頭に置き、2030年をターゲットとした「古河電工グループ ビジョン2030」を策定して、「地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る。」に向けた取り組みを進めています。ビジョン2030の達成に向けて、中長期的な企業価値向上を目指すESG経営をOpen，Agile，Innovativeに推進し、SDGsの達成に貢献します。
ニュースリリースに記載されている情報は、発表日現在のものです。仕様、価格、サービス内容などの情報は予告無しに変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
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