F-style café

今注目のAI技術は決して万能ではない。デジタル技術の最先端は意外にも人が育てる工程が不可欠という。チームでその「育成」に関わる山﨑は、育て上げたAIの未来像に期待を膨らましている。

海外で超高圧電力ケーブル布設工事を担当する日高は、かつての海外事務所の所長の後ろ姿で教わったことを胸に刻んで仕事をしている。そして新たなチャレンジと達成感から次のエネルギーを生み出している。

叶えたい夢は思わぬ形で向こうからやってくることがあります。そのためにも日々の努力はとても大切で、私の海外勤務はそうした準備の結実だったのかも知れません。

「ワクワクするモノづくり！」を実現したい。地道に埋め込み続けた変革のピースが人を育て、職場に活気をもたらした。改革を支えたのは危機意識とありたい姿の共有だった。

技術、利益、合理性を徹底的に追求する文化に触れた石川は、大きな感銘を受けた。結果を恐れずトライする姿勢の源にあるのは、全力でやったことは無駄にならないという信念である。

藤井は巡ってくる出会いの一つ一つと真摯に向き合うことで、結果的に新しい自分を作り出してきた。出会いとコミュニケーションを課題解決につなげられるのが藤井の強みである。

グローバルに活躍する中島が最も心を砕くのはコミュニケーションである。文化や慣習、常識の異なる「仲間」と成し遂げる仕事は新しい発見と成長、そして格別の達成感をもたらしてくれる。

粘着技術を入口として技術者の扉を開いた加納は、「やりたい仕事」に一直線に取り組んでいく。次々と新たな扉を開く加納の原動力は、人と技術に対する好奇心である。